网上炒股配资 宣讲会 | 【9月28日14:00】2026 年上海市松江区教育系统第一批优秀高校毕业生招聘宣讲会

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2026 年上海市松江区教育系统第一批优秀高校毕业生招聘宣讲会

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宣讲时间

2025年9月28日（星期日）14:00

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宣讲地点

中国人民大学学生就业创业指导中心 417报告厅（北区食堂四层）

2026 年上海市松江区教育系统第一批优秀高校毕业生招聘公告

为深入实施“人才强区”战略，优化教育人才队伍结构，根据事业单位公开招聘相关要求，结合松江教育事业发展需要，经研究决定，上海市松江区教育局面向全国公开招聘优秀高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一

招聘岗位

高中及高职学校的数学、物理等紧缺学科的事业编教师。具体招聘岗位类型与名称、招聘计划数等详见附表。

二

招聘对象

符合招聘条件的2026年应届优秀毕业生（2026年7月前取得学历、学位证书），学习成绩优良，具备授予相应学位条件。

三

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备岗位要求的身体条件和基本素质。

2.具有良好的思想品德和教师职业素养，较强的团结协作意识和拼搏奉献精神，身心健康。

3.户籍不限，本科生一般不超过24周岁（2001年9月＜含＞以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1998年9月＜含＞以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1995年9月＜含＞以后出生）；具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年。

（二）具体条件

2026届应届硕士及以上研究生（须有本科学历学位），研究生及本科阶段所学专业类别，须与需求岗位学科相同或相近。且有以下获奖或荣誉之一：研究生或本科阶段获校级综合一等奖学金、校级“三好学生”“优秀学生（干部）”“优秀毕业生”等荣誉称号；研究生或本科阶段获校级师范生教学基本功大赛一等奖及以上奖项。

在所学专业类别与需求岗位学科相同或相近的前提下，特别优秀者学历放宽至本科或荣誉奖项酌情放宽。

（三）其他说明

符合需求岗位学历、学位、专业要求，学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。报名时应持有相应层次的教师资格证书或考试合格证明，以及普通话等级证书（二级乙等及以上）。如报名时暂无相关证明与证书的，须承诺于2026年7月入职前取得。未在规定期限内取得教师资格证与相应证书的，取消录用资格。

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招聘流程和时间安排

（一）报名方式

报名方式：采用现场报名和网上报名相结合的方式。

现场报名：应聘单位开展招聘宣讲时，毕业生将个人简历与所持证书等材料，直接提交至应聘单位进行报名，符合条件的参加后续笔试面试等流程。

网上报名：通过招聘宣讲参与现场报名未完成招录的，在公告发布之日起的两个月内，毕业生可将个人简历与所持证书等材料投递至招聘单位邮箱进行报名。

（二）资格审查与考核

2025年12月16日前，各招聘单位进行资格审查，根据实际岗位需求对符合条件人选组织开展招聘考核（笔试、试讲与面试），对通过招聘考核的应聘人员，招聘单位择优确定意向招录人员，在双方自愿基础上完成意向招录签约。

1.笔试主要测试应聘人员学科专业知识，以闭卷形式进行。笔试满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分不得进入下一环节。根据笔试成绩按照招聘岗位总数1:3的比例确定试讲（面试）名单。笔试人数不超过岗位选聘人数1:3比例的，按实际符合人数进入试讲环节。笔试成绩占考核总成绩的60%。

2.试讲由应聘者围绕本人专业特长，结合基础教育学科教育教学，准备30分钟左右的模拟课堂教学。面试由评委针对试讲内容、应聘者个人综合素养、应聘岗位相关需求等开展。试讲（面试）成绩满分为100分，合格分数线为60分，试讲（面试）成绩低于60分不得进入下一环节。试讲（面试）成绩占考试总成绩的40%。

综合笔试、试讲（面试）成绩，招聘单位按1:1比例确定意向招录人员并发放“预录用意向书”。如有意向录用人员放弃的，招聘单位可视情形决定是否递补；如确定递补，应在该岗位考核合格人员中，按考核成绩从高到低依次递补。

（三）名单上报与复审

与学校达成“预录用意向”的应聘人员，应配合招聘单位提供“应聘所需材料”，由招聘单位汇总后将名单与材料上报至区教育局。2025年12月下旬，区教育局对各招聘单位上报的意向招录人员材料进行复审，相关会议予以审定。对通过审定的人员，组织开展心理测试。

（四）政审体检与公示

2026年1月，区教育局公布通过测试的招录人员名单；相关人员须配合应聘单位完成健康体检与政审工作。

（五）公示与办理聘用手续

2026年3月，对通过体检和政审的拟录用人员进行名单公示。对公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位另行通知应聘人员。

本次招聘实施承诺告知制，应聘人员须对本人提交的信息材料真实性负责，如发现有信息失实或材料弄虚作假，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，对招聘录用程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。凡提供虚假信息和材料获取报考或聘用资格的，一经查实，将取消相应资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考或聘用资格的，将按有关规定严肃处理。所有考核不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

五

应聘所需材料

应聘人员提交原件和复印件至招聘单位，原件由招聘单位审核留存，复印件由招聘单位加盖单位公章后上交复审。

1.应届毕业生就业推荐表

2.在校期间成绩单（就读学校盖章有效）

3.符合任教学段的教师资格证；普通话水平测试等级证书（如暂未取得须提交相关承诺书，办理聘用前须持有）

4.师范生提供学校证明或相关证明

5.研究生另须提交本科阶段学历、学位证书

6.专业四级及以上级别证书（应聘英语教师须提交）

7.户口簿（首页及本人页）

8.“预录用意向书”复印件

9.各学历阶段在校期间的获奖证书复印件（各级奖学金、优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、师范生教学基本功竞赛获奖证书等）等

根据松江区教育人才引进相关政策，招录的优秀高校毕业生，在签订相应服务期后，可按规申请相应安居激励。

本《公告》未尽事宜，由上海市松江区教育局负责解释。

附表：2026年上海市松江区教育系统第一批优秀高校毕业生招聘需求计划网上炒股配资

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